平面设计师

岗位职责：
1. 能准确地把握客户的愿景，对项目整体定位有清晰的认识，对项目视觉形象的定位及未来发展有较深刻理解。协助设计总监，负责项目视觉系统及品牌形象应用的把控及执行；

2. 合理安排项目的相关工作任务，负责项目设计方案的呈现、与客户沟通及跟进、评估造价及预算制作，并促成客户与公司合作；指导设计助理的工作及跟进完成；制作相关交付文件；
3. 处理项目平面设计任务，配合品牌宣传相关工作；协助制作相关策划文案；

4. 确保设计成果达到客户预想的效果，提高客户满意度及公司的美誉度。
任职要求：
1. 美术设计相关专业全日制本科以上学历，有5年以上平面设计经验；
2. 熟练掌握相关专业设计软件及辅助工具；

3. 有较强的创意、创新能力及理解力；
4. 具备文化艺术品牌战略观念，视野开阔；

5. 市场嗅觉敏锐，对新媒体、新事物等新传播方式有浓厚兴趣；
6. 良好的方案沟通能力、设计组织能力、时间管理能力；
7. 人品好，有敬业精神，能团结合作、有抗压力，勇于创新。
薪酬待遇：
1. 高底薪+设计提成+项目提成+年底奖金
2. 有机会成为合伙股东
3. 节假日福利、带薪年假、定期旅行、出国游学
4.  晋升机制：普通-优秀-合伙股东-主管-部门总监（享受级别待遇）

主创/方案设计师

岗位职责：
1. 把握客户的需求，负责项目的现场勘测及设计方案的呈现、与客户沟通及跟进、评估造价及系统化预算制作，并促成客户与公司合作；负责项目效果图方案的创意及实施，指导设计助理的工作及跟进效果图的完成；负责指导深化阶段设计相关工作的图纸深化完成及施工图纸终审；负责指导物料软装师制作相关交付文件；
2. 为所属客户提供材料指导及样板制作，指导物料软装师核实材料样板，跟踪物料及软装进度；具有硬软装全程把控的能力，确保设计作品实现完整落地；
3. 负责项目施工期间的设计变更相关事宜，在关键节点至现场指导，及时指出施工与图纸的问题，确保施工结果达到预想的设计效果，提高客户满意度及公司的美誉度。 
任职要求：
1. 建筑、美术设计相关专业全日制本科以上学历；
2. 有7-10年室内设计经验；
3. 熟练掌握相关专业绘图软件及辅助工具；
4. 熟悉装饰材料、设备和施工工艺；
5. 良好的方案沟通能力、设计组织能力、时间管理能力；
6. 人品好，有敬业精神，能团结合作、有抗压力，勇于创新。
薪酬待遇：
1. 高底薪+设计提成+项目提成+年底奖金
2. 有机会成为合伙股东
3. 节假日福利、带薪年假、定期旅行、出国游学
4. 晋升机制：普通-优秀-合伙股东-主管-部门总监-分公司总监（享受级别待遇）

助理设计师

岗位职责：
1、在主案设计师的指导下进行设计方案的具化，方案文本的编辑、设计分析及收集概念图给设计师审核完成等；
2、能使用CAD协助主案设计师细化平面功能布置，能独立完成方案调整，制作材料文本和材料样板；能使用SU等相关软件制作相关空间形态协助设计师理解及设计空间；
3、配合设计师跟进客户、项目工地勘测及与供应商之间的沟通协调工作；
4、完成设计深化，包含平面、天花、立地面、细节做法；
5、配合软装部门完成项目软装设计。
岗位要求：
1、建筑、美术设计相关专业全日制本科以上学历，有手绘能力；
2、2年以上室内设计本专业工作经验；
3、能熟练使用Sketch Up、AutoCAD等绘图技能，熟练掌握Photoshop、Office等软件使用；
4、有良好的美术功底、艺术修养及审美能力；做事细心、主动学习、有较强的领悟力、沟通能力和抗压能力，可配合项目适当加班及调休。
福利待遇：
1、高底薪+设计提成+项目提成+年底奖金
2、有机会成为合伙股东
3、节假日福利、带薪年假、定期旅行、出国游学
4、 定期下午茶、聚餐、团建必备
5、定期专业培训+职业发展，晋升机会：设计助理-普通设计师-优秀-合伙股东-主管-部门总监-分公司总监（享受级别待遇）
温馨提示：不符合以上要求者请勿应聘，感谢理解！

软装设计师/物料师

岗位职责：
1. 熟悉软装 设计流程，具有良好的审美品味及敏锐的色彩搭配及运用能力；
2. 负责软装与项目的顺利对接，与客户进行沟通，精准地向客户阐述设计理念；根据客户需求，合理分配工作任务并与客户沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供；
3. 对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，熟悉各种装饰风格与工艺，了解软装饰品市场行情，熟识常规家具尺寸；
4. 独立完成从设计、采购、安装及现场陈设，能够沟通并协调各方出现的突发事件；
5.具有良好的想象力和创造力及良好的团队合作精神；确保设计成果达到客户预想的效果，提高客户满意度及公司的美誉度。

任职要求：
1. 美术设计相关专业全日制本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2. 熟练运用Photoshop、CAD、Office办公软件、PDF、SU等；
3. 做事认真负责，处理事情严谨、细心，沟通及应变能力较强；
4. 具有良好的组织协调和团队协助能力。
薪酬待遇：
1. 高底薪+设计提成+项目提成+年底奖金
2. 有机会成为合伙股东
3. 节假日福利、带薪年假、定期旅行、出国游学
4.  晋升机制：普通-优秀-合伙股东-主管（享受级别待遇）

高级项目策划管理专家

岗位职责：
1. 负责制定项目全案组织协调计划和实施阶段的详细组织方案，对项目实施过程的控制，对工程项目计划及质量进行监督、检查；
2. 负责与客户的协调、沟通工作。参与客户的各种协调会议，组织办理工程设计变更、概预算调整等有关协调工作，管控项目完成落地做好各项验收工作；
3. 熟悉施工项目的施工过程及管理，能够全盘把控施工项目的进度、安全文明施工，施工质量；
4. 对施工项目的风险具有鉴别能力，对工程成本控制，进度款申请；
5. 熟悉施工项目的开工和竣工验收程序。

6. 确保施工结果达到预想的设计效果，提高客户满意度及公司的美誉度。
任职要求：
1. 土木工程、建筑工程管理等相关专业，全日制大专以上学历；
2. 持有二级建造师以上执业资格证书（房屋建筑专业或建筑工程专业）+安全生产考核B证+C证，
3. 必须持证上岗，人证合一。

薪酬待遇：
1. 高底薪+项目提成+年底奖金
2. 有机会成为合伙股东
3. 节假日福利、带薪年假、定期旅行
4.  晋升机制：普通-优秀-合伙股东-主管-部门总监（享受级别待遇）